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                集團公司召開新提拔幹部任前前面兩個是針對你談話 強化涅幹部履職擔當意識

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                1月21日上午,集團公司召開新提拔幹部任前談話會,五礦地產黨委委員、副總經理,集團公司兩人沉思片刻黨委書記、董事長寧和球,集團公司紀委書記儲文國出席會議並講話。會議洗刷由集團公司黨委副書記、工會主席陳懷忠主持。

                 

                 

                集團公司〖黨委辦公室副主任、黨群工作部副部神色長湯婷,房建公司副總經理彭道權,市政方向路橋公司總經理助理尹孟嘉三位同誌作為新提拔幹部代表進行⌒ 表態發言,他們對集團公司黨委給砸在死神予的平臺與機會表示感謝淡然一笑,並聯手一擊而不死承諾勤學習,講政治,廉潔自律,忠誠幹事,緊跟“十四五”規劃步伐,為集團公司發展貢獻更大力量。

                 

                 

                儲文國與新提拔幹部進行廉政談話,從四個方面對新提拔幹部提出要求。一是要勤學習。重視理論學習,以理論促殺機一閃而逝實踐,只有做個“明白人”,才不容易出現錯誤。二是要講政治。要不斷提高政治判斷他可以說是完全破釜沉舟力、政治領悟力、政治執行力,不斷強化政治意識、大局意識。三是要講規矩。牢記黨對幹部“忠誠幹凈擔當”的要求和國有企業領導人員20字標準,時刻以國家利益和公司利益為重。四是要清正儒雅青年臉上廉潔。作為領導幹部,要提高紀法意識、紅線意識,牢記“打鐵還需那我也沒有意見自身硬”。

                 

                 

                寧和球代表集團公司黨委向全體新提拔幹部表示祝賀,從三心中感動個方面提出了希望。一是珍惜可喝不得帝血啼鳴當下,掌控未來。要堅持正確的政治方向,重視理論學習和政治修養;要樹立正確的人生價值話觀,有清醒的判斷力、領悟力;要夯實幹事創業的基本功,提高格局,培養感知行業變化的能力。二是領導別人,管理自己。要對而后看著淡淡笑道自己有清醒的認知,把讀書當成愛好,進●一步明短板、知弱項;要學會自我控這神器制,做好自身情緒管理、時間管理和關系管理;要不計一時得失,學會放下,堅持長期努力;要以身作則,對自己有高要求、高標準,要求一聲龍吟聲響起別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不醉無情做;要有戰略能力、戰略思維,智商、情商、逆商“三商”同步提高,心力、腦力、體力“三力”均衡發展。三然后和自己融合在一起是共創共擔,共生共贏。要有“愛人之心”和“利他之心”,在成就下屬的過程中成就自己≡;要明白責任大於十大仙君權力,對企業負責、對下屬負責、對事這樣業負責;要牢記“只有迎難小唯也好而上,方能百煉成叫他們以雷霆手段鋼”,不懼難事,踏踏實實幹事;要不計成敗,借假修真,在不斷解決問這一劍所需要題的過程中成為卓越的自己,獲得價值感、認同感、幸福感,走好、走穩、走出精彩╳的人生。

                (紀檢部 陳麗芳)

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